Responsabilidad
La responsabilidad es la capacidad de comprometerse con el cumplimiento de las tareas encomendadas.
Las personas que poseen esta competencia se caracterizan porque:
- Cumplen los compromisos que adquieren
- Asumen las posibles consecuencias de sus actos
- Se esfuerzan por dar más de lo que se les pide.
La responsabilidad es un valor de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos
El concepto de responsabilidad va de la mano del concepto de libertad, ya que sin esta no existiría la posibilidad de elegir hacerse cargo, responsable de una situación o persona
Otras competencias implicadas son creatividad, gestión del tiempo, planificación, compromiso.
NIVEL DE CONSECUCIÓN DE COMPETENCIAS
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CONDUCTAS ESPECÍFICAS
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(NIVEL MEDIO)
® Capacidad de desempeñar las tareas con dedicación, cumpliendo con los plazos y alcanzando el mejor resultado posible.
® Habilidad para proporcionar apoyo, supervisión a las tareas que delega y responsabilizarse por los errores cometidos por su equipo de trabajo.
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® Cumplir con los objetivos fijados aunque estos tengan un grado alto de desempeño.
® Modificar la organización de los tiempos para cumplir con las tareas encomendadas.
® Identificar las tareas que requieren mayor dedicación.
® Motivar a los demás a trabajar.
® Corregir los errores que hay podido ocasionar el equipo de trabajo.
® Proponer formas alternativas de llevar a cabo la tarea.
® Dedicar tiempo extra para finalizar la labor encomendada.
® Planificar diariamente su trabajo.
® Dar cuenta de los resultados del equipo cuando se les pide.
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